Inteligência artificial: Geração Z adota novas habilidades para impulsionar carreira e salários

A Geração Z está investindo em inteligência artificial para alavancar carreiras e salários. Descubra como jovens profissionais estão se destacando.
Inteligência artificial: Geração Z adota novas habilidades para impulsionar carreira e salários
Capa da edição impressa da revista Forbes

A busca por novas competências no mercado de trabalho tem se intensificado, e a inteligência artificial (IA) emerge como um diferencial crucial para a Geração Z. Jovens profissionais estão investindo no domínio dessa tecnologia para ampliar seu potencial de ganhos e garantir relevância em um cenário profissional em constante transformação.

Este movimento reflete uma percepção crescente de que a proficiência em IA não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade para quem busca construir uma carreira sólida e próspera. A capacidade de utilizar ferramentas e modelos de IA se traduz diretamente em maior eficiência e na criação de valor, elementos essenciais para o sucesso no ambiente corporativo atual.

A ascensão profissional impulsionada pela inteligência artificial

A ex-gerente de produto da Microsoft, Mariana Antaya, de 25 anos, personifica essa tendência. Para ela, o domínio da inteligência artificial é uma das habilidades mais importantes para expandir o potencial de ganhos. A empreendedora de Nova York destaca que a IA permite realizar uma quantidade maior de tarefas com velocidade superior, elevando a capacidade de gerar valor para clientes e acionistas.

Mariana aplicou os fundamentos de IA aprendidos na universidade, onde estudou matemática e ciência da computação. Ela começou a explorar modelos de linguagem de grande escala, como o ChatGPT, logo no seu surgimento, utilizando-os para prever resultados em eventos esportivos como a Fórmula 1 e a Premier League. Contudo, sua aplicação mais significativa da tecnologia foi na programação.

Após sua formação em 2023, Mariana buscou diversas oportunidades no setor de tecnologia, incluindo gestão, engenharia de software e design. Conseguiu um estágio na Microsoft, onde atuou com recursos de voz e, posteriormente, desenvolveu estruturas e ferramentas para avaliar modelos de IA de voz. Atualmente, ela se dedica ao desenvolvimento de produtos focados em IA e compartilha seu processo de criação nas redes sociais, enfatizando que a prova concreta do que se constrói e publica online tem mais valor do que credenciais formais.

A empreendedora utiliza a IA em seu dia a dia para otimizar diversas atividades, como agendamento de tarefas, elaboração de respostas para e-mails, análise de grandes volumes de dados e coleta de métricas de webinars. Ela argumenta que a proficiência em IA torna o profissional indispensável, abrindo portas para oportunidades que, de outra forma, seriam inimagináveis.

O impacto da inteligência artificial na visão da Geração Z

Em comparação com gerações anteriores, os jovens demonstram um entusiasmo notável com o impacto da inteligência artificial em suas carreiras. Uma pesquisa realizada pela PwC em 2025, com mais de 2 mil jovens profissionais no Reino Unido, revelou que 67% da Geração Z esperam um aumento na produtividade devido à IA. Além disso, quase metade dos entrevistados acredita que a tecnologia contribuirá para a elevação de seus salários e para uma maior segurança no emprego.

Matthew Chancey, planejador financeiro certificado e fundador da Tax Alpha Companies, ressalta o valor dos treinamentos gratuitos em IA. Ele observa que muitos conteúdos antes restritos por barreiras de pagamento agora estão acessíveis gratuitamente, frequentemente disponibilizados pelas próprias empresas desenvolvedoras das ferramentas. Ao escolher um curso, Chancey aconselha verificar a autoria, a atualização do conteúdo e, crucialmente, se o treinamento culmina em um projeto prático e concluído, em vez de apenas um questionário.

Para aqueles que consideram investir financeiramente em capacitação, Matthew sugere verificar se o empregador oferece cobertura dos custos. Muitas empresas disponibilizam esse benefício, mas a adesão dos funcionários ainda é baixa, representando uma oportunidade subaproveitada para o desenvolvimento profissional.

Guia prático para desenvolver competências em inteligência artificial

Investir tempo antes de gastar dinheiro é uma estratégia fundamental para o desenvolvimento de habilidades em inteligência artificial. Aprimorar essas competências representa um investimento de longo prazo na carreira, onde o tempo dedicado ao aprendizado prático pode ser mais valioso do que as mensalidades de cursos. É recomendável verificar se o empregador oferece apoio para treinamentos ou benefícios educacionais, aproveitando as oportunidades existentes.

Priorizar projetos práticos em detrimento de certificados é outro ponto crucial. Projetos que demonstram a aplicação da IA para melhorar processos de trabalho ou resolver problemas reais tendem a ter um peso muito maior para os empregadores. A capacidade de apresentar um portfólio de trabalhos concluídos serve como uma prova tangível das habilidades adquiridas.

Por fim, transformar ganhos adicionais em segurança financeira de longo prazo é uma medida inteligente. Se a IA contribuir para um aumento na renda, é aconselhável poupar ou investir o dinheiro extra antes de elevar os gastos. A criação de uma reserva de emergência, a quitação de dívidas e a contribuição para a aposentadoria são passos que podem fortalecer significativamente a situação financeira ao longo do tempo, garantindo estabilidade em um futuro cada vez mais digitalizado. Para mais informações sobre o impacto da IA no mercado, clique aqui.

Fonte: forbes.com.br

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